Um stets höchste Qualität liefern zu können, benötigen wir aber auch Zeit für Erholung, Freizeit und unsere Familien und vor allem den Jahresurlaub, der bei der metafinanz 30 Tage beträgt.

Bereits zum Jahresbeginn gleichen wir grob Urlaubswünsche untereinander ab, so dass langfristig geplant werden kann – sowohl aus der unternehmerischen als auch der privaten Sicht.

Desweiteren versuchen wir, Mehrarbeit zu vermeiden – aber manchmal ist diese einfach unabdingbar. Wir sind stolz auf den vorbildichen Einsatz unserer Mitarbeiter. Daher entscheiden sie selbst, wann sie ihre Mehrarbeit im Rahmen des Jahresarbeitszeit-Kontingents ausgleichen.

Dies geschieht selbstverständlich immer im Einklang mit der aktuellen Projektlage.