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Immer aktuell informiert über die Hard- und Softfacts der metafinanz.
Die metafinanz nimmt regelmäßig an Wettbewerben zur Arbeitgeberqualität teil. Wer die besten Mitarbeiter ansprechen will, muss eine Umgebung schaffen, in der diese sich wohlfühlen und weiterentwickeln können. Eine objektive Bewertung durch unabhängige Institute soll dokumentieren, dass die metafinanz zu den besten Arbeitgebern Deutschlands gehört.
2010 haben wir an zwei Wettbewerben zur Arbeitgeberqualität, "great place to work" und "TOP Arbeitgeber Deutschland", teilgenommen und sind erneut prämiert worden. Das wichtigste und erfreulichste Ergebnis: Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl, arbeiten gerne bei uns und ziehen alle an einem Strang. Die Mitarbeiterzufriedenheit liegt bei 93%.
Dass wir im schwierigen Jahr 2009 nicht nur auf rund 180 interne Mitarbeiter gewachsen sind, sondern uns auch weiter als ausgezeichneter Arbeitgeber profilieren konnten, macht uns besonders stolz. Die Auszeichnungen belegen, was wir tagtäglich erleben: Es lohnt sich, an eine Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu glauben, die auf den Säulen Transparenz, Fairness und Respekt beruht – im Sinne unserer hervorragenden Mitarbeiter und im Sinne optimaler Projektergebnisse.